Quando il rumore è rischioso per la salute dei lavoratori

Per chi lavora in fabbrica, il rumore è un fattore che non può essere assolutamente sottovalutato, e non solo per il fastidio di dover convivere con un incessante caos di sottofondo.
Se lo stabilimento è particolarmente rumoroso, infatti, i rischi per i lavoratori sono altissimi, con un’incidenza statisticamente rilevante di casi di una progressiva riduzione dell’udito, nota come il termine medico di “ipoacusia da rumore”.
Le leggi in materia parlano chiaro: l’art.190 del D.Lgs. 81/2008 impone esplicitamente al datore di lavoro l’obbligo “di effettuare una valutazione del rumore, all’interno della propria azienda e indipendentemente dal settore produttivo, nella quale siano presenti lavoratori subordinati, o equiparati ad essi, al fine di individuare i lavoratori esposti al rischio ed attuare i necessari idonei interventi di prevenzione e protezione della salute”.

Il consiglio? Provvedere a rilevazioni fonometriche per valutare il rumore in fabbrica e – successivamente – dotare gli spazi di lavoro di pannelli fonoassorbenti e fonoimpedenti che possano mitigare il problema!

Scrivici, ne parleremo insieme! Prima che sia troppo tardi.